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总工会领导班子民主生活会发言材料

时间:2024-02-17 14:16:36
总工会领导班子民主生活会发言材料[本文共1836字]

按照县委巡察工作要求,我们在学习《廉政准则》的基础上,对照民主集中制内容“四查四看”,认真查找领导班子及成员在思想、工作、生活作风和宗旨意识等影响工会工作方面存在的突出问题,剖析根源,找准了问题症结,明确了努力方向。具体汇报如下:

一、县总工会领导班子建设中存在的主要问题

(一)总工会领导班子成员思想不够解放,工作力度不够。由于条件限制,班子成员接触到外面信息少,思想观念相对于其他单位还较落后,只局限本单位内部,已经跟不上社会发展的新形势和新要求,不能够放眼于更宽的发展视角。

(二)总工会领导班子成员创新意识不强。总工会领导班子及其成员中,仍然存在着工作作风和工作方式方法不能完全适应目前工作发展要求的问题,有些时候仍然沿着旧体制下的老办法。面对新形势下工会工作,旧的模式已经不能满足工作需要,影响到工会工作发展的高效化。

(三)工会干部队伍整体素质偏低。对工会干部教育工作抓得不紧,力度不够,导致了干部素质提高较慢,思想政治素质和业务素质与新形势下干部队伍整体素质要求相脱节。部分工会干部精神不振,工作飘浮,责任心不强,缺乏实干精神,使决策在落实中打了折扣。

(四)加强职工队伍建设还不够。虽然在全县职工队伍中开展了系列教育活动,努力培养了一批懂知识、懂业务的职工队伍,但在引导职工学科学、学技术,树立终身学习观念,增强职工自谋职业,岗位争优和自身发展的能力还有所欠缺。虽然一些单位也建立了不少职工文化活动室,充分利用职工之家开展了一些内容丰富、健康向上的活动,但还不能够真正满足广大职工的精神文化需求。

(五)基层工会组织建设还不够。一是个别基层工会体制建设不健全,制度不完善,不能发挥组织积极作用。二是硬件设施建设不完备,有的基层工会没有办公地点、活动场所和活动设施。三是非公有制经济企业工会和农民工工会的组建仍然处在低层次阶段。

(六)在工会工作的具体内容还存在不少问题。一是发挥监督职能不到位,维护职工切身利益、维权力度不够,直接影响到全面提高维权工作的整体水平。开展“送温暖”、“金秋助学”、维护职工利益特别是困难职工还是薄弱环节。二是对《工会法》等法律法规的宣传力度小,工会工作及组织的知名度小。三是突出重点、创新工作、拓宽思路、努力开展丰富多彩、职工喜闻乐见的活动还不够。四是以职代会为载体的厂务公开民主监督工作还未形成长效机制。六是深入基层密切联系群众不够,调查研究的少,影响到整体工作的决策。七是党风党纪要求的严,宣传学习多,但检查监督落实的少。

二、总工会领导班子存在问题的主要原因

(一)对思想政治学习不到位。对班子成员和工会干部在思想政治学习和业务知识学习上要求的不严,影响了班子成员和工会干部的整体素质的提高,影响了整体工作的进展。

(二)工作作风还不够扎实。在具体工作中班子成员和工会干部还存在相互脱节的问题,工作中不能务求实效,真抓实干,缺少吃苦精神。

(三)工作创新还不到位。工会班子在理论创新、工作创新上跟不上形势发展的需要,制约着新形势、新机遇下工会工作的发展。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)加强学习,全面提高班子成员、工会干部和职工队伍的整体素质。组织广大工会干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神;认真学习十八大及十八届五中、六中全会精神,学习中、省、市、县主要领导同志一系列重要讲话精神;学习全总、省总、市总文件精神及工会业务知识;学习《工会法》、《劳动法》等法律法规。通过学习,进一步加强理论、思想和作风建设,牢固树立政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,保持奋发有为的精神状态。特别是要坚持学以致用,紧密联系实际,通过扎实有效的工作,切实解决当前职工群众迫切需要解决的现实问题。

(二)加强工会干部教育、管理,抓好队伍建设。工会组织是工会工作的关键,工会干部是工会工作的根本力量,是工会工作的主力军,转变工作作风是必不可少的,一是建立健全各项规章制度,规范各级工会干部的行为。二是转变领导作风和工作作风,保持同人民群众的鱼水关系,真心实意为职工办实事、办好事。三是把素质提高作为目的,组织工会干部在执行政策、工作作风方面存在的问题进行整改,彻底改变责任心不强,缺乏实干精神,政令不畅的问题。

(三)切实维护职工利益,开创工会工作新局面。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益关系深刻调整、思想观念深刻变化的复杂形势下,工会组织的重要地位更为凸显,县总工会主动适应形势,及时跟进任务,努力使履职能力得到提升。一是要加大宣传力度,重点是宣传工会是干什么的,提高工会组织的知晓率,让人民群众、广大职工真正了解工会组织是职工的贴心人、娘家人,真正做到有困难找工会。二要支持职工大胆去创新,增强职工的创造活力。积极开展以基层为主、职工为主、小型、互动型的活动,变自上而下、基层围着上级转的工作模式为基层独立自主开展活动,上级为基层提供支持、帮助和指导的新方式,使工会工作焕发新的活力。

以上是班子的分析检查材料,请批评指正,提出意见和建议,以便不断完善和改进。

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