储蓄合同工劳动合同书格式

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 　　甲方：_________

  　　乙方：_________   　　签订日期：年月日   　　中国农业银行行印制   　　劳动合同书使用说明   　　1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效，

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。   　　2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。   　　3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。   　　4.当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。   　　5.劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。   　　6.为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，()内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。   　　甲方名称：_______________________   　　甲方地址：_______________________   　　法定代表人(或委托代理人)   　　姓名：_______________________   　　性别：_______________________   　　行政职务：_______________________   　　乙方姓名：_______________________   　　性别：_______________________   　　文化程度：_______________________   　　出生时间：____________年____月____日   　　参加工作时间：__________年____月____日   　　入行时间：____________年____月____日   　　身份证号码：______________________   　　根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。   　　劳动合同期限   　　一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。   　　本合同生效日期为__年__月__日。   　　本合同__年__月__日终止。   　　工作内容   　　一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_______(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。   　　二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的'质量标准。   　　工作时间和休息、休假   　　一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_______工作制。   　　二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。   　　劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。   　　劳动报酬   　　一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。   　　二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，

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《储蓄合同工劳动合同书格式》()。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。   　　保险福利待遇   　　一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。   　　二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。   　　三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。   　　四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。   　　劳动纪律   　　乙方应在合同期内遵守以下纪律：   　　一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。   　　二、遵守职业道德，爱护甲方财产。   　　三、按时上下班，不得迟到早退。   　　四、服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。   　　五、保守甲方的秘密。   　　六、乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。   　　劳动合同的变更、续订、终止、解除   　　一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：   　　(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;   　　(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;   　　(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;   　　(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。   　　二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。   　　三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：   　　(一)劳动合同期限届满的;   　　(二)乙方达到法定退休、退职条件的;   　　(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;   　　(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。   　　四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：   　　(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;   　　(二)停工医疗期间医疗期未满的。   　　五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。   　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：   　　(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;   　　(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;   　　(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;   　　(四)违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的;   　　(五)有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒， 等违法行为的;   　　(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;   　　(七)法律、法规规定的其他情形。   　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。   　　(一)优化劳动组合未上岗的;   　　(二)持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的;   　　(三)患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的;   　　(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。 更多的相关合同范本推荐： 房屋房产抵押借款合同范本 国际借款协议 借款合同范本