中学领导班子三年任职期间述职报告(精选多篇)

第一篇：中学领导班子三年任职期间述职报告

三年来，我们新一届领导班子在上级教育部门的领导下，扎实地开展学校教育教学工作，完满地完成了各项工作任务。深化课程改革，强化教育管理，加强队伍建设，逐步提升我校办学的软硬件水平，下面是我们三年任职期间述职报告。

一、坚持学习，不断提高班子素质

1、学校领导班子长期坚持政治学习和业务学习的制度，每周召开行政会，组织班子成员深入学习贯彻科学发展观和上级文件精神，开展国内外形势和政治思想教育，增强依法治校和规范办学的意识，对学校每项工作进行商议讨论，研究决策，不断提高班子成员的政治思想素质和业务能力。

2、充分发挥党支部作用，认真开展党员理想、信念、党纪、党风教育，提升党员的思想素质。积极贯彻落实党风廉政建设的法律法规，把党风廉政建设、精神文明建设和教育教学工作紧密结合，切实开展廉洁从教教育和党风廉政文化进校园的活动。

二、德育为首，注重学生全面发展

学校以德育工作为核心，积极推行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，强化学生养成教育，全面提升学生的素质。

1、除了在课堂主阵地对学生的思想品德进行潜移默化的熏陶和影响外，学校制定了《xx中学班级管理量化办法》和《xx中学学生一日常规》，经常开展班级纪律卫生评比；实行学生仪表定期检查制度，搞好卫生知识的宣传与普及工作，培养学生养成良好的文明礼仪和卫生习惯；关注学生的心理健康问题，开展心理辅导专题讲座，帮助学生培育良好心理。

2、积极开展各项活动，创建文明健康的校园氛围。学校每学年举行学生运动会，坚持开展“阳光长跑”活动，组织硬笔书法比赛、“五一”美术作品展、歌咏比赛、体育活动单项竞赛以及“感恩教育”书信写作、纪念“改革开放三十年”青少年爱国主义读书活动、“讲述家乡故事”、“平安诗山”宣传广告语征集等丰富多彩的德育活动，培养学生的课外兴趣，挖掘特长人才。多名学生分别在“水头杯”中小学生美术书法比赛、“鹏峰杯”校园歌手比赛、全国第三届青少年书信写作比赛、泉州市第九届“21世纪杯”中学生英语演讲比赛、南安市中小学感恩教育征文比赛、“辉煌六十年”读书征文比赛、生命教育征文比赛、乡土地理小论文比赛、生物小论文比赛、“电信杯”短信创作大赛中获得佳绩。尤其是校乒乓球队去年在市“侨光杯”中小学生乒乓球赛中，荣获男子初中组冠军、女子初中组亚军的好成绩，参赛选手个人获一、二、三等奖四人次。

3、牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，经常对学生进行安全教育，宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动安全，同时对校舍、场地等其它教育教学设施、生活设施定期进行安全检查，制订应急预案，进行防火防震逃生演练。开展安全法制专题教育，加强了门卫值勤和夜间巡逻工作，确保校园安宁，创造了良好的德育环境。

三、教学为主，推进教改教研活动

全体教职工全面贯彻党的教育方针，在教育教学工作中一步一个脚印，发扬艰苦奋斗精神，务实高效地工作，努力推进素质教育，提高教学质量，树立了良好的教育形象。

1、严格执行国家的教育法律法规，坚持依法办学，依法施教。严格按课程计划编制课程表，开齐、上足所有应开课程，各年段平衡分班；杜绝体罚、变相体罚学生和乱收费现象。

2、认真检查落实教师的教学常规工作。根据《xx中学教师教学工作量化管理办法》，从备课、授课、听课、评课、作业试卷批改评讲等方面对教学工作作出明确的要求，并定时或不定时进行抽查，反馈存在问题，提出改进教学工作的建议，促进教师较好地提高教学质量。

3、积极开展教改教研活动。学校坚持各教研组、备课组定期教研的制度，将校本培训与教研活动相结合，通过学习、教研提高教师参与教研的意识，提高教研质量。并积极参加市教师进修学校、诗蓬教研片举办的学习交流活动，听取泉州市教科所有关专家的学科专题讲座，成功承办了市教育学会历史专业委员会xx年会，还与南光、罗东、温成、梅镜等兄弟学校联合开展了毕业班月考、校际期中考和考试质量分析研讨活动，并起到了取长补短、互相促进的作用。

四、培优创先，加强师资队伍建设

建设高素质的教师队伍，是培养高素质学生的前提。长期以来，学校把师资队伍建设作为一项重点工程来抓。

1、加强师德师风建设和职业道德教育，努力打造一支师德高尚、业务精良、敬业爱岗的教师队伍和班主任队伍。切实开展师德师风考核，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，要求全体教师提高认识，提高素质，文明执教，服务学生；在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生。几年来，体罚、变相体罚学生的现象基本绝迹，学生、家长、社会对学校、教师工作的满意度有较大提高。

2、加强教学技能培训和骨干教师培养。学校要求教师努力提高教学技能，上课一律使用普通话，规范板书，熟练运用多媒体教学手段。实施教师自主发展工程，努力推动教师自主发展，组织制订教师个人发展规划，大力开展校本培训，不断扩大对外交流，积极创造条件做好骨干教师的培养工作，通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供帮助，认真做好青年教师的结对帮学工作，着力提升教师的专业水平。

3、努力建设高水平的班主任队伍。一个优秀的班主任就等于一个优秀的班级，班主任是学校管理中的重要的支柱，我们努力提高班主任对班级文化建设、班级学习管理的能力和意识，继续强化安全责任意识。政教处通过班主任工作培训和德育专题研讨等活动，明确了班主任工作方法，细化了工作要求，提高了工作技巧，提升了班主任队伍的整体管理水平和能力。

4、发挥骨干教师的示范和带头作用，鼓励广大教师争创业绩，争当优秀。几年来，学校有多人次被评为市、镇优秀教师、教育先进工作者，10多篇教育教学论文发表于省市各级刊物；许江华、叶育林、蔡婷婷、叶晓鹏、郑素梅、吕永明、梁剑辉等老师参加南安市师德论文评比、学科说课比赛、读书征文比赛、教学改革创新比赛、师德演讲、优秀教学设计、教学论文比赛分别获奖。

五、完善机制，优化学校管理水平

学校以行政会为核心，形成行政值日制、年段负责制，明确管理责任，形成工作合力，各岗位分工明确、协调一致、各尽其责。并且不断完善管理机制和管理制度，提高管理效益。xx年元月学校荣获泉州市初中“义务教育标准化学校”称号。

第二篇：中学校长任职三年述职报告

区教育局党委：

述职人xxx，男，32岁，专科学历，中共党员，2014年11月至2014年7月在xxxxx任校长5年，现将本人近三年任职期间的思想、工作情况汇报如下：一、履行职责情况

（一）教育教学管理

1、全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。

坚持德育为首，紧紧围绕教学为中心，面向全体学生，以培养学生

为使学生全面发展，从小具有良好的道德品质和文明行为习惯。我们一是加强组织领导，完善工作机制。组建了德育工作队伍，制定了工作方案和评估细则，完善了《学生行为规范管理制度》、《学生管理条例》、《班主任工作条例》、《三好学生、优秀学生、干部评比方案》

等系列规章。二是部门齐抓共管，创新德育模式。家长学校于去年初成功创建为广安市示范家长学校。关工委、留守学生教育管理工作成效明显，受到市级表彰，心理健康教育活动载体丰富，家长委员会活动有声有色，德育工作充满生机与活力。三是素教活动新颖，育人环境优美。每周一坚持了升旗仪式和“国旗下讲话”活动。团委举办业余党校两期参训学生82名。初春，语文组、英语组、团委联合举办了“感恩奋进”、“光辉的旗帜”、“感恩母亲”作文大赛和“英语普通话朗诵大赛”，春秋季分别举行了学生篮球运动会和田运会。去年“五四”佳节团委、政教处举行了《给祖国献礼》的诗歌朗诵比赛和“颂祖国、感党恩红色经典百校行暨为高、初三学生壮行”文艺演唱会，组织高、初中学生参加了全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动大赛。今年三月举行了“复兴中华、立志成才、从我做起”的演讲比赛。一批优秀学生会干部及品学兼优的学生，受到学校表彰。高、初中6个班被市县教育局评为先进集体，8名同学被评为“三好”、“优干”。四是学校文化氛围浓，绿化美化环境优。墙体宣传橱“争先创优”、“展师生风采”、“金城山下一奇葩”、顾中简介等栏目，主题鲜明，使人感悟。校园铭言警句，鼓舞人心，校训班训催人奋进。校园绿树成荫，鸟语花香，花草成行（形），环境清幽，绿化、美化、静（净）化、硬化已成为学校一道独特的亮丽风景线。

四、唯真唯实抓管理，教育质量大提速。

围绕“强组织、激活力，创先争优促发展，全面提升教育质量”这个中心，结合晋位升级的开展，以“关心每一位学生的健康成长，全面提高教育质量”为主题，精心设计活动载体，着力打造教育亮点。一是理清思路，全面贯彻教育方针。遵循教育教学规律，按部颁计划排齐课程、上足课时，对教学六认真的每个细节、每个环节要求明确

具体，考评细则严密，各类制度完善，领导、教工岗位责任制、目标、考评办法操作性强、切实可行。二是领导率先垂范既当指挥又当战斗员。每位校级领导、处室领导都坚持上了主科，都为教师上了公开示范课，承担了学科组、年级组的教学研究课。三是教研强校，提高课堂教学质量。创新课改理念，深化教学研究，狠抓集体备课，备课督学，监控课堂，上课效果取得实效。领导推门听课，党员赛课，新教师“1+1”结对帮教活跃了学校教研氛围。党员“赛课”活动，调动了教师课堂竞技激情。领导“随堂推门听课”，促进了课堂教学过程和教学效果的提高。去年至今，我校各科教师共上各类教研课达320节次，备课组集体开展活动达860节次。黄荣撰写的论文《凝心聚力干工作，克难攻坚上质量》获市教育局2014年广安市“新华文轩杯”中学教学与管理征文二等奖，杨顺国撰写的《强化班级管理，实现初中教育腾飞》获广安市文轩杯中学教学与管理征文纪念奖。四是狠抓继续教育，强化岗位培训。2014年推荐省级骨干教师2名，市级11名，荣获岳池县第二届红烛奖四名；评为镇优教师四名；评为校优班主任8名；评为校优教师21名。县级以上继续教育培训40名，国培30名，署期培训38名。教研组长、班主任参加了进修校及相关部门组织的培训。凡参训教师均按规定报销了差旅费和培训费。五是抓好安全，构建和谐平安校园。学校安全工作责任重大，只有起点，没有终点。学校加大安全管理落实力度，细化安全管理制度和校园各类人员安全责任制及安全预案，注重硬件建设和资金投入，人防、物防、技防相结合，每周末开好班主任安全例会，领导、任课教师、保安、学生及学生监护人等层层签订《安全责任书》，坚持做好安全检查，登记、通报、整改、督察奖惩的每个环节。着力抓好交通、消防、学生营养餐、防震等系列安全常规教育。去年3月，举行了消防（防震），

学生紧急疏散（逃生）安全应急演练。6月请岳中校心理健康专家到我校作了专场心理健康教育讲座。六是管好后勤，解决教工关注热点。按照上级要求，加强了学校财务、校产、收费的管理，做到了收费按政策、用钱按制度、报销按程序，充分发挥了理财小组、监督小组的职能作用。兑现了2014、2014、2014年高初中教学质量奖。七是艺体教育显特色，竞技场上获奖多。为保持农村体育传统项目亮点，体育教师坚持上好每一堂体育课，开展好每一项体育活动，坚持做好“两课两操”、“站好队”、“跑好步”的“三好”常规体育活动。充分利用“康乐园”，组织师生参加体育锻炼，提高了学校体育教学与竞技水平。去年4月配合教育局圆满承办岳池县2014年省市示范中学篮球运动会，由于工作突出，我校获优秀组织奖。参赛队获“高中女子组第三名、男子组第二名、初中男子组第三名、团体总分第四名”。县上汇演选送节目《推销》获三等奖，艺术作品《人物》、《古诗》分别获二等奖，艺术节参赛作品学生获市、县关工委获一等奖16人，二等奖8人，三等奖8人。去年12月学校足球队获2014年广安校园足球赛（初中组）第四名。八是关注民生，体恤师生疾苦。元旦、春节、三八妇女节，教师节，中秋节，国庆节慰问了离退休在职工作人员，并给老教师、贫困教师发放了慰问品、慰问金。

五、克难攻坚出佳绩，学校获奖殊荣多。

近年来，我校高考三本以上及艺体生上线目标完成率140%，超指标目标完成率40%，初三会考上省重、岳中、一中148人，上线率31.36%，超指标目标完成率40%，列全县前茅。高一、二顺利完成教学任务，期末统考综合评估成绩列同类学校前列，初一、二期末优生率、巩固率、合格率、班平总分等项综合评估列顾县学区前第一名、全县前列。今年学校在保持“四川省校风示范学校”、“四川省初等学

校示范食堂”等30余项省市县殊荣时，去年“两基”顺利通过省政府督查评估，国检验收，现代教育技术装备工作顺利通过省市初检。团委获“四川省五四红旗团委”、“四川省第七届少年儿童书信文化活动比赛先进集体”，学校获“广安市普通高中教学与管理工作先进集体”、“广安市家长示范学校”，获“岳池县大调解、防邪工作、教育工作、教育宣传工作、继续教育先进单位”等殊荣。

六、今后打算，成绩代表过去，未来任重道远。

我们的工作虽然取得了较好的成绩，但是我们也清醒的看到中还存在着一些困难和问题。表现在领导深入教学、指导教学力度还需加大，教学管理还需进一步加强，教研活动还需创新。教职工服务意识、竞争意识和奉献意识有待增强，对“两有生”的转化工作还做得不够。面对困难和问题，我们将高度重视，认真解决。我相信，勤劳的顾中人面对问题与不足，将会在县委、县府的坚强领导下，在教育主管部门的关心指导下，一定会抢抓机遇，扬鞭奋蹄，同心同德，迎难而上，奋力拼搏，心为学校工作想，情为学校工作系，利为学校工作谋，劲往学校工作使，汗为学校工作流，为实现xx中学“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，创一流农村示范中学”目标而作出应有的贡献。

述职完毕，谢谢大家。

2014年4月